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DIRECCION
Calle Fonseca 8, Bj.
15004 A Coruña
Teléfono: 981 216 858
Fax: 981 216 868
correo electrónico: acoruna@entreculturas.org
DESCRIPCION
Organización No Gubernamental de Desarrollo (ONGD) que se constituyo en julio de 1999 promovida por la Compañía de Jesús.
Su antecedente es la Asociación Fe y Alegría - España, iniciativa puesta en marcha por la compañia de Jesús en 1985 para ayudar a la promoción social, cultural y pastoral en las instituciones de Fe y Alegría en los países de América Latina.
Entreculturas es una organización promovida por los jesuitas cuyo fin es defender el acceso a la educación de todo el mundo como manera de lograr un cambio social y cultural.
Apoya proyectos que promueven la educación en las poblaciones más desfavorecidas de América Latina, Africa y Asia. El fin es que la educación llegue al mayor número de personas para conseguir una gran transformación .
La asociación realiza campañas educativas, de comunicación e investigación para la transformación y el desarrollo de los pueblos.
Entreculturas también realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española piense y vea la educación de las personas como un elemento indispensable para el desarrollo de los pueblos; también se realizan campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales.
PRINCIPIOS
- La fraternidad ya que ES una ONG de inspiración cristiana.
- La solidaridad con las personas y comunidades más necesitadas trabajando por el bien común como propone la Doctrina Social de la Iglesia.
- Promoción de la justicia donde se viva la plena liberación humana, según la trayectoria e inspiración de la Compañía de Jesús.
- Dignidad y los derechos para toda la humanidad, expresados en las declaraciones de las Naciones Unidas, incluyendo derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales, abogando por el ejercicio pleno y la exigencia de los mismos.
- La educación como instrumento para construir un mundo justo y solidario.
PLAN DE LA ORGANIZACION.
Este plan se basa en:
- La participación de las personas excluidas y de todas las que colaboran con Entreculturas.
- Dialogar y colaborar con las diferentes personas y grupos que trabajan por la justicia en pos de integrar visiones y motivaciones plurales.
- El trabajo en red junto a otras instituciones del Norte y del Sur compartiendo estrategias, uniendo formas de esta fuerza para alcanzar objetivos comunes.
- Calidad, técnica y ética. Para ello, es necesario abordar los problemas y sus causas de las personas más vulnerables.
- Transparencia.
- Visión esperanzada que promueva el anuncio y la denuncia, alientando la esperanza percibida en los lugares de exclusión.
- Reflexión y el análisis permanente.
OBJETIVOS.
- Profundizar en los principios inspiradores de su identidad para que estén presentes en el quehacer diario de la organización.
Esto se consigue profundizando de manera diaria en el sentido de su identidad como Obra Social de la Companía de Jesús, estrechando los lazos de Entreculturas con el Sur, especialmente con FyA y JRS.
- Que la educación sea un instrumento de cambio social facilitando el desarrollo integral de las personas.
Promoviendo en el Sur una educación de calidad que favorezca el desarrollo de personas y las comunidades marginadas; promover en el Norte una cultura de solidaridad y un cambio de actitudes y valores, en el plano individual y colectivo.
- Universalizar la justicia social y el derecho a la educación.
Influir sobre las estructuras políticas y económicas dentro del ámbito local, nacional e internacional, en el Norte y en el Sur, impulsando el trabajo en red por el desarrollo de la justicia social y el derecho a la educación.
- Conseguir una sociedad comprometida con la construcción de un mundo más justo y fraterno.
Lograr una mayor base social comprometida, fomentando el compromiso de participación a través del voluntariado.
- Actuar con un estilo propio de trabajo, comprometido, participativo y de calidad.
Fortalacer la estructura territorial impulsando una cultura de calidad y transparencia en los procesos de trabajo, en la coordinación interna y en la estructura organizativa; promover el desarrollo humano y profesional de todo el equipo de Entreculturas.
PLAN ESTRATEGICO 2008 - 2012.
Este plan recoge las orientaciones para Entreculturas durante cinco años. Los objetivos son:
* Consolidar y actualizar las líneas de trabajo que han alcanzado un grado suficiente de madurez
* Desarrollar las líneas iniciadas anteriormente
* Impulsar nuevas respuestas para afrontar los desafíos que la realidad plantea.
SERVICIOS.
Actividades de sensibilización.
Atención a situaciones de emergencia.
Campaña Mundial por la Educación y Campaña Pobreza Cero.
Organizan la Semana de Entreculturas.
Proyectos de cooperación internacional.
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