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DIRECCION
Calle Washington 36, Bj.
15002 A Coruña
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Correo electrónico: corunha@cntgaliza.org
HORARIO
Martes y Jueves: 19.30 a 21.30 horas
Miércoles: 11.00 a 13.00 horas y de 19.30 a 21.30 horas
DESCRIPCION
Sindicato que:
- No admite subvenciones.
- No quiere liberados sindicales.
- No vota en las elecciones sindicales.
CNT, otra forma de hacer sindicalismo.
CNT tiene otras formas de pensarse y organizarse: no se presenta a elecciones sindicales; no quiere subvenciones del estado ni de empresas; en el CNT los cargos no son remmunerados, nadie gana un sueldo por dedicarse al sindicalismo; no tiene delegados sindicales que llevan años sin aparecer a trabajar sin un puesto.
CNT, un sindicato.
CNT es un sindicato de trabajadores con muchos años de experiencia. Organiza los sindicatos del ramo en el mismo sector de la producción: construcción, metal, hosteleria... Lo hacen así para practicar diariamente la solidaridad.
Por este motivo, cuando surge un conflicto laboral en la empresa, sin importar el ramo que sea, toda la CNT se pone en marcha para defender a los trabajadores en problemas.
CNT practica la acción directa, o sea, trabajan con el patrón, los ejecutivos de la empresa o la empresa directamente, sin intermediarios, sin comités de empresas, sin profesionales de la política ni de otro sindicalismo.
Cuando estos profesionales participan como representantes de los trabajadores los problemas laborales casi siempre acaban generando problemas que perjudican la causa.
Así sucedió estos últimos años con malos convenios, reconversiones salvajes, desertizaciones industriales...
Cuando CNT toma una decisión es porque la votaron sus afiliados y afiliadas en asambleas. Aquí no hay dirigentes.
Igualmente, cuando CNT se sienta a negociar en algún conflicto laboral defiende exacta y literalmente lo que la asamblea de trabajadores de esa empresa o centro manda.
La participación de los trabajadores y trabajadoras en la toma de decisiones y en el desempeño de las campañas de mobilizaciones es fundamental.
Si esto no es asi los trabajadores van perdiendo su capacidad de rebeldia, su dignidad, su posibilidad de pensar por ellos mismos y ser independientes.
La acción sindical.
- Grandes y medianas empresas
Los afiliados de CNT practican la acción sindical a través de las secciones sindicales, nunca jamás a través de comités de empresa.
La sección sindical es un conjunto de todos los afiliados a CNT en una empresa; por eso, son todos los delegados, y no sus delegados, los que llevan adelante su acción sindical: información a los trabajadores de los planes y actuaciones de la empresa, denuncia de las infracciones y las normativas, leyes y convenios; defensa de los compañeros que tienen conflicto con el patrón; elaboración de plataformas reivindicativas; organización de campañas de solidaridad con los trabajadores de otras empresas y sectores.
Los comites de empresa quitan el protagonismo a los trabajadores porque son los delegados de los comités los que se llevan todo, no dando espacios para que el resto de los trabajadores participen, propongan y decidan.
Además, los miembros de los comités están privilegiados con respecto al resto: al no poder ser despedidos mientras sean parte del comite, tienen horas sindicales que emplean como quieren y pueden, durante años, no ir al trabajo, acostumbrándose a las reuniones con las empresas.
Los delegados de las secciones sindicales de CNT son rotativos entre los afiliados a la sección sindical. Cuando una asamblea los nombra para asistir a una negociación son nombrados exclusivamente para un tema concreto.
Además, a esa negociación no asistira nadie mientras no lo decida la asamblea.
Los delegados de las secciones sindicales de CNT están en su puesto de trabajo, sin hacer sindicalismo profesional.
Los afiliados y afiliadas de CNT piensan que la información es fundamental, por eso, su acción sindical tiene un pilar importante en la información continua.
Ser un trabajador significa estar informado por sus derechos, de la situación de sus compañeros, de la situación de otros trabajadores y trabajadoras de la empresa en ramos diferentes y de los problemas de su entorno.
CNT fomenta una acción sindical participativa, solidaria y no burocrática.
Una pequeña empresa en una economía sumergida.
En estas condiciones laborales el trabajo sindical se hace más duro. En este clase de empresas, el hecho de que un empresario sepa que un trabajador esta afiliado a CNT es peligroso; también, por supuesto, que este afiliado a cualquier otro sindicato salvo que sea un sindicato promovido por los propios propietarios de la empresa.
En estas condiciones, los afiliados se organizan directamente desde el sindicato. Es cuando la acción directa y la solidaridad son lo más necesario.
Si hay conflictos dentro de estos sectores, los compañeros de CNT que trabajan en empresas más grandes ayudan y apoyan a los de las pequeñas empresas.
Todo esto se hace con la coordenación de la Federaciones Locales de Sindicatos da CNT.
CNT denuncia en forma sistemática la situación laboral de sectores como los de la construcción, el campo y los de millares de pequeñas empresas de pocos trabajadores; además, lleva información sobre estos sectores de condiciones laborales más duras a las empresas donde los trabajadores están en mejores condiciones.
CNT ideas...
Frecuentemente CNT es definido como utópica, porque defiende derechos concretos. No son ilusos sino que buscan cambiar la sociedad.
Desde luego, CNT no cae en el pragmatismo, en pensar que, por no poderlos vencerlos, hay que unirse a ellos.
CNT piensa que el poder corrompe, que desde el poder no se resuelve nada, por eso desconfia de parlamentos, políticos, comités de empresa, ejecutivos de empresas, gobiernos y concejos.
CNT es un sindicalismo de ideas anarquistas o, simplemente, un anarcosindicalismo.
CNT vive de las cuotas que pagan sus afiliados. Ningún afiliado a CNT puede vivir del sindicato, ningun sindicato puede vivir del estado. No se pueden afiliar a CNT miembros del ejercito, policia y funcionarios de prisión. Los miembros de los partidos políticos y los curas no pueden asumir ninguna clase de cargo en los sindicatos de CNT.
Asi, el sindicato garantiza su absoluta independencia del Poder en cualquiera de sus formas. Asi garantiza queCNT es un sindicato de trabjadores que no deben pagarle favores a nadie.
SEDES
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