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DIRECCION
Calle Benito Blanco Rajoy 9, 2º B.
15006 A Coruña
Teléfono: 981 298 088
Fax: 981 296 900
Correo electrónico: acorua@fasga.com
HORARIO
Lunes a Viernes: 10.00 a 14.30 horas y de 17.30 a 20.45 horas
DESCRIPCION
Uno de los máximos exponentes del sindicalismo independiente en el panorama socio-laboral actual. Constituida en el año 1978, FASGA busco representar la ruptura y la superación de los dogmas del sindicalismo de clase, y se configura como fuerza sindical independiente, profesional y plural, en coherencia con los nuevos valores y necesidades que caracterizan al trabajador actual
FASGA se ha consolidado como una de las fuerzas más representativas en el sector de Medianas y Grandes Empresas de Distribución.
Su implantación se extendió a otros sectores en creciente expansión, como Seguros, Agencias de Viajes, Establecimientos Financieros de Crédito, Telemarketing y Construcción.
En el ámbito europeo, FASGA integra la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), organización que representa a los principales sindicatos independientes europeos y que cuentan con más de doce millones de afiliados.
En esta Confederación, FASGA ejerce la Vicepresidencia del Comité Ejecutivo desde 1995.
Fasga cuenta con más de 1.600 delegados que trabajan diariamente desde el puesto de trabajo, en contacto directo con todos los colectivos, interviniendo en la solución de los problemas particulares y generales de los trabajadores.
Fasga es parte activa y constructiva en todos los órganos de representación de los trabajadores: Comités de Empresa, Comités Intercentros, Comités de Seguridad y Salud y Convenios Colectivos.
Fasga imparte formación especializada a todos sus delegados, para profesionalizar su acción sindical, ofrecer un servicio útil a los compañeros y responder con eficacia a las demandas que se plantean en los centros de trabajo.
La asociación sindical dedica todos sus recursos económicos a cubrir las necesidades más solicitadas por sus afiliados.
¿Quiénes integran FASGA?
La federación está integrada por más de cuarenta mil afiliados que desarrollan su actividad en diferentes empresas y sectores, y que se identifican con FASGA como sindicato capaz y necesario para superar las dificultades por las que atraviesa el mercado laboral y sus repercusiones negativas sobre los centros de trabajo.
FASGA participa en la negociación de convenios colectivos que regulan las condiciones laborales de más de doscientas sesenta mil personas, correspondientes a los sectores en los que estamos implantados.
El modelo sindical con el que se identifica FASGA es:
Independiente: Para FASGA, la independencia es garantía de transperencia, de eficacia y de seguridad. Por ello, no tiene ninguna vinculación con grupos políticos ni con organizaciones externas que pueden condicionar su acción sindical.
Profesional: La gestión diaria de FASGA se apoya en la especialización y en el contacto directo con los problemas. Por este motivo, todos los miembros de la organización son profesionales que trabajan al lado de sus asociados compartiendo y defendiendo sus mismas necesidades.
Plural: FASGA es un sindicato para todos los trabajadores, que propugna la autonomía del individuo y la libertad ideológica. Para ellos, el respeto a las ideas constituye una norma de convivencia.
Dialogante: frente a los posiciones antagónicas y a la confrontación sistemática, FASGA defiende el diálogo y la negociación como métodos más eficaces para defender los intereses presentes y futuros de todos los trabajadores y garantizar el bienestar social.
Humanista: Los trabajadores son la principal riqueza con la que cuentan las empresas. Por ello, día a día, FASGA trabaja para que estas se humanicen y reconozcan el esfuerzo personal de los trabajadores, a través de la valoración personal y la promoción profesional.
Objetivos de FASGA
Más empleo, más estable y de calidad: frente a la estrategia de crear empleo precario, FASGA defiende la creación de empleo con derechos, en condiciones de estabilidad, más seguras y más beneficios para los trabajadores.
Mejoras salariales: A través de su acción sindical, FASGA garantiza salarios dignos y la mejora del poder adquisitivo. FASGA quiere incrementar la participación de los trabajadores en los crecimientos empresariales, sin poner en riesgo los puestos de trabajo.
Reducción de la jornada: En FASGA trabajan para que la reducción de la jornada y el reparto del tiempo de trabajo redunden en la mejora de la calidad de vida y en mayores posibilidades de empleo entre hombres y mujeres. Por ello, defienden una negociación racional que garantice un marco laboral dotado de estabilidad y protección suficiente.
Seguridad y salud de los trabajadores: en todos los centros de trabajo debe existir una cultura de prevención de los riesgos laborales existentes, tanto físicos como psíquicos; por ello, es necesario garantizar a los trabajadores con formación adecuada; velar por el cumplimiento de las normas a través de órganos de participación (delegados de prevención y Comités de Seguridad y Salud); así como erradicar las principales causas de siniestralidad, ligadas directamente a la precariedad en el trabajo.
Formación Profesional Continua: La formación tiene que acompañar al trabajador durante toda su vida pues es importante no sólo para el desarrollo integral de la persona, sino como una medida de prevención contra el desempleo y de promoción profesional y social.
Las empresas tienen que impartir más formación y, sobre todo, adecuarla a las verdaderas necesidades que tenemos los trabajadores en cada sector.
CESI
FASGA es miembro de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), formando parte de la Vicepresidencia del Comité Ejecutivo de esta organización desde 1995.
La CESI agrupa a los principales sindicatos independientes de la Unión Europea y a diversas organizaciones sindicales de países de la Europa Central y Oriental que se incorporarán a la Unión en los próximos años.
Con más de doce millones de afiliados, tanto en el sector público como en el privado, la CESI es el principal interlocutor del sindicalismo independiente en Europa, tanto en materia de consulta como de negociación social.
Sindicatos pertenecientes a la CESI:
ALE Autonomous Train Drivers' Unions of Europe
ANP Associação Nacional de Professores
ANPE ANPE Sindicato Independiente
BLC Bundesverband der Lebensmittelchemiker/-innen im öffentlichen Dienst
CGB Christlicher Gewerkschaftsbund Deutschlands
CGFP Confédération Générale de la Fonction Publique
CISAL Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori
CISAS Confederazione Italiana Sindacati Addetti ai Servizi
CONF.ILL Confederazione Italiana Lavoratori Liberi
CONF.S.A.L. Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori
CSEN Confédération Syndicale de l'Education Nationale
CSI-CSIF Central Sindical Independiente y de Funcionarios
CSN MERIDIAN Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN
dbb dbb beamtenbund und tarifunion
EUROFEDOP European Federation of Public Service Employees
FASGA Federación de Asociaciones Sindicales
FF FRIE Funktionærer
FFPE-Conseil Fédération de la Fonction Publique Européennne
FGAF Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires
FGFC Fédération Générale de la Fonction Communale
LAADA Latvijas Arstniecibas un aprupes darbinieku
LMTUC Lithuanian Municipal Trade Unions Community
LVIPUFDA Latvijas Valsts Iestazu, pasvaldibu, Uznemumu un Finansu Darbinieku arodbiedriba
MKKSZ Magyar Köztisztviselõk és Közalkalmazottak Szakszervezete
NCF Nederlandse Categoriale vakvereniging Financiën
NSD MUP-a Nezavisni sindikat djelatnika MUP-a
Promyana Promyana
UFCFP-CGC Union Fédérale des Cadres des Fonctions Publiques-CGC
UNSP-NUOD Union Nationale des Services Publics - Nationale Unie der Openbare Diensten
USI União dos Sindicatos Independentes
USPPI Unione Sindicati Professionisti Pubblico-Privato Impiego
VKB Vereinigung der Kader des Bundes
WZZ-SO WZZ-Solidarnosc Oswiata
ZV Zentralverband Staats- und Gemeindepersonal Schweiz
Para más información sobre la CESI, contactar con: www.cesi.org
SERVICIOS
- Asesoramiento Jurídico
FASGA pone a disposición de sus afiliados y familiares directos un gabinete de asesoramiento jurídico en sus asuntos personales, en los ámbitos de derecho Laboral, Penal, Civil, Fiscal y Administrativo. Para información más detallada ponte en contacto con el Servicio de Asesoría Jurídica de la Sede Regional de FASGA.
- Beneficios exclusivos en:
* Renta
FASGA es Entidad Colaboradora con la Agencia Tributaria por lo cual cuenta con servicio gratuito para afiliados a FASGA y Presentación de la renta a través de internet.
* Ancar
Ventajas para los afiliados a FASGA que quieran aprender un idioma, con los mejores especialistas impartiendo cursos para adultos en el extranjero.
* Clínica Baviera
Descuentos especiales para los afiliados FASGA en los mejores especialistas en el diagnostico y tratamiento integral de cualquier patología ocular.
* Terra Mítica
Permite a los afiliados de FASGA vivir intensamente los misterios de las civilizaciones más antiguas y legendarias del Mediterráneo recorriendo las cinco áreas que componen el parque: Egipto, Grecia, Roma, Iberia y Las Islas. Descuentos especiales afiliados FASGA.
* Isla Mágica
El afiliado a FASGA puede vivir una experiencia asombroso al atraviesar las murallas de Sevilla, el Puerto de Indias y adentrarse en un mundo lleno de magia y atracciones. Todo ello con unos descuentos especiales solo por pertenecer a FASGA.
* Aqualand/Mundomar
El afiliado a FASGA disfruta de uno de los mejores parques acuáticos y explora las zonas más interesantes del mundo animal. Entradas a precios muy ventajosos para afiliados y familiares directos.
* Port Aventura
El Parque Port Aventura es el lugar ideal para vivir aventuras inolvidables. Por pertenecer a FASGA, los afiliados al sindicato y tus familiares, obtendrans precios especiales para acceder a uno de los complejos de ocio más importantes de España.
CONVENIOS COLECTIVOS
Grandes Almacenes
- Convenio Colectivo Estatal de Grandes Almacenes (2009-2012)
- Convenio Colectivo Estatal de la empresa Supercor (2008-2011)
- Convenio Colectivo Estatal de las Cadenas de Tiendas de Conveniencia (2010-2012)
- Convenio Colectivo Grupo El Árbol Aragón
Seguros y Mutuas
- Convenio Colectivo de Ámbito Estatal del Sector de Mediación en Seguros Privados (20011-2012)
- Convenio Colectivo Estatal de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes (2008-2011)
- I Convenio Colectivo para Asepeyo Mutua de Accidentes de Trabajo
- Primer Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos (2008-2011)
Viajes
- Convenio Colectivo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Agencias de Viajes (2008-2011)
Otros
- Convenio Colectivo de la Empresa AVIS Alquile un Coche, S.A. (2005-2009)
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