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DIRECCION
Calle María Puga Cerdido 2, Bj.
15009 A Coruña
Teléfono: 981 135 496
Fax: 981 135 553
HISTORIA
Ibermutuamur inicio su gestión en 1926. La Entidad actual es el resultado de la integración de diferentes Mutuas de ámbito provincial y regional que incluyen:
- Mutua Patronal Castellana, Sociedad de Seguros Contra los Accidentes del Trabajo en la Industria y la Agricultura (32)
- Mutua de Seguros del Puerto de Valencia (47)
- La legal, Sociedad de seguros Mutuos Sobre Accidentes del Trabajo (73)
- Mutua Granadina de Seguros (91)
- Mutualidad Unión Patronal (114)
- Unión Previsora de Seguros Generales (128)
- El Fénix Mutuo, Sociedad Mutua de Seguros Generales (140)
- Castilla, Mutua de Previsión social (158)
- Mutualidad Panadera de la Provincia de Murcia (161)
- Asistencia Médica, Mutua de Previsión Social (167)
- Mutualidad de Previsión Social de la Construcción de la Provincia de Murcia (228)
- Mutuamur (244)
- Mutua Sevillana de Taxis (249)
- Mutua Sevillana de Construcciones y Obras (253)
- Mutua Unión Patronal - M.U.P.- (268)
- Fénix Castellana (270)
- Ibermutua (273)
- Mutualidad de Empresarios Mineros e Industriales de Asturias (68)
- Mutua Nacional Panadera (162)
- Mutualidad Maderera e Industrial (179)
- Madín (263)
Esta diversidad es una de las notas características y distintivas de la Mutua: su sensibilidad hacia las peculiaridades autonómicas y regionales, que se concreta y canaliza en la creación y funcionamiento de Juntas Territoriales y Provinciales.
DESCRIPCION
Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social de ámbito nacional, que presta servicios de:
- Protección integral en la cobertura de los riesgos profesionales: accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Gestión de la Incapacidad Temporal (baja laboral) por enfermedad común y accidente no laboral.
- Prevención de Riesgos Laborales y mejora de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
Ibermutuamur inició sus actividades en 1926. Es el resultado de la integración de mutuas de ámbito provincial y regional, configurándose hoy como una de las primeras en su tipo de España.
Ibermutuamur forma parte de Corporación Mutua, el primer grupo mutual del país en el que varias mutuas trabajan compartiendo experiencias, servicios, calidad, red de centros, capacidad asistencial y esfuerzos, para mejorar la salud laboral y reducir la siniestralidad de nuestras empresas y trabajadores protegidos.
Corporación Mutua es el mayor grupo mutual del país, tanto por capacidad de servicio -tiene una red asistencial formada por trescientos cuarenta centros y ocho hospitales propios-, como por empresas asociadas y cuotas recaudadas, ocupando uno de los tres primeros lugares del ránking del sector en el 93% del territorio español.
MISION, VISION Y VALORES.
MISIÓN
Ibermutuamur colabora con la Seguridad Social en la gestión integral del accidente de trabajo y la enfermedad profesional de los trabajadores protegidos, con el fin de mejorar la salud laboral a través de la prevención, la asistencia sanitaria, el pago de prestaciones económicas y la reinserción laboral. Asimismo, gestiona el pago de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencia común.
Para ello, aplica criterios de eficiencia, innovación, calidad y mejora continua, trabajando de manera coordinada con las otras entidades de Corporación Mutua buscando alcanzar la satisfacción de sus clientes (empresas asociadas, trabajadores protegidos y trabajadores adheridos), de las personas de la organización y del resto de grupos de interés, actuando de manera socialmente responsable.
VISIÓN
Ibermutuamur busca ser una referencia en el sector de mutuas por eficiencia en la gestión, la calidad de los servicios y del equipo humano y la innovación, reconocida por la satisfacción de los clientes, de las personas de la organización y por nuestro compromiso social.
VALORES
* Integridad
La asociación se comporta de manera ética, coherente, responsable y honesta buscando, de esta manera, contribuir a aumentar la confianza de la sociedad, las personas y diversos grupos de interés.
* Proactividad
La asociación lleva la iniciativa en relación con los clientes y con el resto de grupos de interés. El fin es anticiparse alos acontecimientos, promoviendo soluciones y propuestas de valor.
* Respeto
Transmitir opiniones, escuchando y considerando las de los demás, aunque sean diferentes, reconociendo el valor de las mismas.
* Interés por las personas y el equipo
Promover un entorno de trabajo integrado por personas comprometidas, dando respuesta a sus necesidades y expectativas, preocupandose por el reconocimiento, crecimiento y desarrollo profesional.
* Actitud innovadora
Participar de manera activa en la mejora continua de la Entidad. Asumiendo cambios y retos; aportando ideas creativas.
* Orientación al cliente/vocación de servicio
La satisfacción del cliente es el compromiso de todas las personas de la organización.
* Trabajo en equipo
Más allá de las responsabilidades individuales y de los comportamientos personales, la asociación considera que la mejor manera de alcanzar los objetivos de Ibermutuamur es a través de la participación, la puesta en común, la colaboración, la coordinación y el compromiso entre los profesionales y el equipo.
* Responsabilidad
Responder satisfactoriamente a las obligaciones y compromisos contraídos.
* Compromiso
Implicarse activamente en el desarrollo de la organización y sus valores.
ORGANOS DE GOBIERNO Y PARTICIPACION.
- Junta General: órgano superior de gobierno, esta integrado por todos los empresarios asociados y un representante de los trabajadores al servicio de la Entidad. Tienen derecho a voto aquellos que estén al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones.
- Junta Directiva: órgano ejecutivo de gobierno, su tarea es administrar y representar a la Mutua. Está integrada por un número de miembros no superior a veinte, designados por la Junta General entre los empresarios asociados a la Mutua que estén al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones. Componentes de la Junta Directiva
- Comisión de Control y Seguimiento: se encarga del control y seguimiento de la gestión de la Mutua. Su composición no puede exceder los diez miembros. La mitad de sus integrantes representan a los trabajadores protegidos y, la otra mitad, a la representación de los empresarios asociados. El presidente de esta comisión es el presidente de la Mutua.
- Comisión de Prestaciones Especiales: a través de este órgano se otorgan prestaciones adicionales de asistencia social no incluidas dentro del campo de la Seguridad Social, a los trabajadores al servicio de las empresas asociadas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Ibermutuamur mantiene una política de responsabilidad social corporativa en la cual destacan:
* La Reinserción laboral para personas con discapacidad como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
- Las Aulas de Inserción Laboral estan destinadas a los trabajadores pertenecientes a empresas asociadas que han sufrido un accidente laboral cuya gravedad les obligan a abandonar su ocupación habitual. En estas aulas reciben formación en informática y orientación para la búsqueda de empleo.
- Comisión de Prestaciones Especiales estudia y atiende situaciones especiales de necesidad.
Ibermutuamur también desarrolla programas de Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) para la puesta en marcha de nuevos servicios que complementan y refuerzan la actuación sanitaria, al tiempo que mejoran la salud laboral de los trabajadores protegidos.
* Ibermutuamur fomenta las siguientes políticas de Recursos Humanos:
- Programas de Formación internos que superan ampliamente el número de horas estipuladas para el sector
- Programa de Voluntariado Corporativo
- Mecanismos para la conciliación de la vida laboral y personal
- Ayudas a la familia que superan los ámbitos reglamentarios y de convenio
- Plan de Igualdad
- Empleo de personas con discapacidad
* También lleva a cabo acciones diversas como:
- Convenios institucionales de colaboración con diversas entidades públicas y privadas
- Programas en materia medioambiental, eficiencia energética y sostenibilidad
- Difusión de actividades de organizaciones no gubernamentales (ONG)
RECONOCIMIENTOS OBTENIDOS.
- Premio "Favoritos en la Red"
- Premio Estrategia NAOS, Ministerio de Sanidad
- Mejor iniciativa de inserción laboral, Distinción IMSERSO
- Premio CERMI en la Categoría de Integración Laboral a los Talleres de Empleo
- Premio a la mejor Acción Social de Integración Laboral, Fundación Empresa y Sociedad
- Premio Concilia del Ayuntamiento de Valencia
- Premio Cocemfe Comunidad Valenciana
- Premio Cocemfe Castilla-La Mancha
- Premio Hermes a la solidaridad, IMSERSO
- Premio Excelencia en la Gestión, Dirigentes
- Premio Aequitas, Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia
- Premio Accesibilidad por la Guía del Camino de Santiago, Junta de Castilla y León
- Premio Mejor gestión de mutuas, Revista Dinero
- Premio Preventia a empresas
- Premio a la Mejor Empresa, Famma-Cocemfe
- Premio IVADIS Empresa Solidaria, Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados
- Premio Eficacia, Círculo de Economía de Alicante
- Premio Prever, Asociación Profesional de Titulados Superiores en Relaciones Industriales
- Premio a la Formación Profesional, Cámara de Comercio de Alicante
- Premio Ejecutivos
- Premio a la mejor Iniciativa Social Responsable, Madridiario
- Premio Comité Nacional para la Prevención del Tabaquismo
- Premio Congreso mundial sobre obesidad, diabetes e hipertensión (Berlín)
- Premio Sociedad Andaluza de hipertensión arterial y riesgo cardiovascular
- Premio de Valoración Funcional, Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE IBERMUTUAMUR
Dirección: Avenida Lamadosa nº 10-12 Bj. C.P. 15009 A Coruña
Teléfono: 981 174 920
Fax: 981 132 931
Web: www.spibermutuamur.es
Horario: lunes a jueves de 08:00 h. a 17:00 h. Viernes de 08:00 h. a 15:00 h.
DESCRIPCION
Entidad de Prevención de Riesgos Laborales de IBERMUTUAMUR, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
Esta sociedad asesora, gestiona y desarrolla las actividades preventivas concertadas con sus clientes ofreciendo soluciones de prevención personalizadas para cada empresa.
La Sociedad está acreditada para las cuatro especialidades preventivas en todo el territorio nacional: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo, prestando cualquier servicio que necesite dentro de estos ámbitos.
La Sociedad cuenta con la certificación Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo a la norma UNE-EN-ISO 9001:2008.
Su compromiso es la búsqueda de intereses comunes con las empresas para la reducción de la siniestralidad y la mejora de las condiciones de trabajo, estableciendo una relación duradera que garantice la respuesta a sus necesidades.
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