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DESCRIPCION
Programa cuyo fin es la incorporación social y la reducción de daños entre drogodependientes. Reparte material nuevo (incluyendo toallitas de alcohol, jeringuillas y preservativos) entre las personas que consumen drogas para prevenir o reducir los riesgos asociados al consumo.
También se realiza una campaña de difusión y tareas de asesoramiento sobre los recursos asistenciales disponibles.
Esta centrado -y asentado- esencialmente en zonas donde es común la venta y consumo de drogas.
El Programa se desarrolla a lo largo de todo el año. Es organizado por la Concejalia de Servicios Sociales del Ayuntamiento de A Coruña con la colaboración de la Fundación INTEGRACION.
FUNDACION INTEGRACION
Entidad sin ánimo de lucro que busca realizar fines de interés general para la comunidad facilitando la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social.
La Fundación quiere:
- Fomentar la formación profesional, prelaboral y ocupacion, la reeducacion, la incorporación social y laboral y la alfabetización de personas en riesgo de exclusión social o colectivos en riesgo.
- Atender las situaciones de emergencia de las poblaciones desfavorecidas.
- Desarrollar actividades y programas innovadores que permitan la integracion.
- Convertirse en una referencia, tanto para su colectivo como para la sociedad en su conjunto.
Los valores que promueve la fundacion son:
- Compromiso por las personas: respeto a la dignidad de las personas, ofreciendo igualdad de oportunidades, defensa de derechos y capacidad de elegir.
- Rigor profesional: ser una entidad honesta, transparente en su gestión y siempre dispuesta a innovar para lograr mejores resultados.
- Independencia: actuar con libertad en el desarrollo de su misión, sin importar la coyuntura social, politica y economica.
- Compromiso ético: ser leal a los valores y posicionamientos ideologicos propuestos.
- Trabajo en equipo con espiritu de colaboración: realizar las tareas propuestas con equipos multidisciplinares que colaboran estrechamente para dar una cobertura total al usuario.
- Coherencia: ser coherente con los valores que se representan y su articulación organica.
- Flexibilidad: adaptación de programas y actividades en función de las necesidades del entorno.
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