DIRECCION
Calle Voluntariado 3, 2º Local 42. 15003 A Coruña Teléfono: 981 224 898 Correo electrónico: acoruna@satse.es
HORARIO
Lunes y Miércoles a Viernes: 09.30 a 13.30 horas
Martes: 09.30 a 13.30 horas y de 17.30 a 19.30 horas
DESCRIPCION
Organización integrada por más de noventa mil profesionales de la enfermería. SATSE tiene implantación mayoritaria en el sector sanitaria y esta caracterizada por su defensa de la enfermería, tanto de la profesión como de los profesionales que la ejercen.
A través de sus estatutos, el Sindicato de Enfermería logró llevar la voz de los profesionales del género a todos los ámbitos de negociación y toma de decisiones.
SATSE trabaja para garantizar el respeto de los estatutos de enfermería y la defensa de los enfermeros, representándolos y ofreciéndoles el apoyo informativo, jurídico, formativo y sindical necesario.
SATSE es el sindicato de los enfermeros españoles; su existencia responde al deseo de defender a los profesionales de Enfermería, dandole solución y respuesta a sus demandas, reivindicaciones y problemas.
Como agente social, SATSE defiende un modelo de sanidad público, apoyado en estatutos que defienden los principios de universalidad, equidad, solidaridad y gratuidad en los que se basa la Ley General de Sanidad.
SATSE cuenta con cerca de tres mil delegados sindicales distribuidos por toda España.
Los órganos directivos de SATSE se estructuran de forma descentralizada en tres niveles: Estatal, Autonómico y Provincial.
Su fin es defender a los profesionales de la Enfermeria y sus estatutos; para conseguirlo, debe estar cerca de los afiliados, por esta razón se organiza en centros de trabajos, secretarías autonómicas, secretarías provinciales y la sede estatal.
OBJETIVOS
El objetivo de SATSE es mejorar la Enfermería y sus condiciones de trabajo en todos los ámbitos, así como el desarrollo de sus profesionales y el reconocimiento de la sociedad a través de tres vertientes: laboral, profesional y social.
SATSE presta atención a las reivindicaciones de los profesionales de enfermería, los representa y defiende sus derechos laborales, proponiendo y negociando alternativas pensadas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Como sindicato profesional, SATSE trabaja para que se mejoren aquellas cuestiones que van a influir en el desarrollo profesional de la Enfermería, intercediendo por un adecuado reconocimiento ante la sociedad; como organización sindical moderna, SATSE busca dar respuesta a las necesidades de los afiliados en aspectos de su vida diaria.
El fin principal de SATSE es favorecer todo aquello que contribuya a mejorar la Enfermería, el desarrollo de sus profesionales y el reconocimiento de la sociedad; estas tareas la realizan permaneciendo al lado de sus compañeros, escuchando a sus afiliados y apoyándolos en todo aquello que sea posible.
Este objetivo se consigue estando presente en todos los centros de trabajo, a través de los Delegados Sindicales, que son los interlocutores entre la organización y los compañeros.
SATSE trabaja por los profesionales de Enfermería como organización sindical, representandolos y defendiendo su vida laboral, proponiendo y negociando alternativas.
Como sindicato profesional, trabajando para que se mejoren aquellas cuestiones que van a incidir en el desarrollo profesional de la Enfermería e intercediendo por un adecuado reconocimiento ante la sociedad.
Finalmente, como organización sindical moderna, busca dar respuesta a las necesidades de los afiliados en aspectos de su vida diaria.
ORGANIZACION ESTATAL
Congreso Estatal: máximo órgano del Sindicato de Enfermería; se reúne cada dos años.
Asamblea General: máximo órgano entre Congresos. Se reune las veces que sea necesario.
Comité Ejecutivo Estatal: órgano de dirección del Sindicato; aplica las decisiones y directrices adoptadas por el Congreso y por la Asamblea General.
Comisión Permanente: órgano ejecutivo del Comité Ejecutivo Estatal.
Presidente y su secretariado: el Presidente ostenta la representación institucional y legal de SATSE, encargandose de presidir y moderar las reuniones de los diferentes órganos del Sindicato y cuantos actos se organicen y asista.
El Secretariado se encarga de dirigir el funcionamiento diario del Sindicato en sus diferentes áreas.
ORGANIZACION AUTONOMICA.
Asamblea Autonómica: máximo órgano del Sindicato en la Comunidad Autónoma
Comité Ejecutivo Autonómico: órgano de dirección del Sindicato en la autonomía
Comisión Permanente del CEA: órgano ejecutivo del Comité Ejecutivo Autonómico
Secretario General Autonómico: tiene las mismas funciones que el Presidente salvo en aquellas que por su naturaleza excedan del ámbito autonómico
ORGANIZACION PROVINCIAL.
Asamblea Provincial de afiliados: esta formada por todos los afiliados de la provincia que estén al corriente de pago de las cuotas sindicales en el momento de convocatoria de la misma
Comité Ejecutivo Provincial: órgano de gestión del Sindicato a nivel provincial, coordinando su actividad en dicho ámbito
Comisión Permanente del CEP: órgano ejecutivo del Comité Ejecutivo Provincial
Secretario Provincial: tiene las mismas funciones que el Presidente, con excepción de aquellas que, por su naturaleza, excedan del ámbito provincial.
IDEAS
SATSE se define a si misma como un sindicato estrictamente profesional, independiente y progresista, que ampara un riguroso respeto a la dignidad profesional y a las normas éticas y legales que regula a los enfermeros.
El Sindicato de Enfermería defiende un modelo de sanidad público basado en los principios de universalidad, equidad, solidaridad y gratuidad en los que se basa la Ley General de Sanidad.
Para SATSE, es fundamental el enfoque sanitario cuyo eje es el paciente, tratado como un todo, con servicios sanitarios adaptados a sus necesidades.
Tanto la estructura interna como el régimen funcional de SATSE se basan en los principios democráticos, fomentando y coordinando el asociacionismo de la Enfermería.
El vínculo central de los integrantes de SATSE es su firme creencia de que entre todos puede mejorarse la profesión, contribuyendo a conseguir una sanidad de mayor calidad.
Por ese motivo, SATSE adopta todas las medidas a su alcance, en defensa de los intereses socio-profesionales y laborales de sus afiliados y del supremo bien de la salud pública.
REIVINDICACIONES
SATSE hace un llamamiento a todos los profesionales y a las Autoridades Sanitarias para que, de manera consensuada y negociada, se articulen las medidas que permitan a la Enfermería alcanzar el futuro laboral y profesional que la profesión requiere.
Para ello, es necesario lograr un Pacto por la Sanidad que garantice la sostenibilidad y cohesión del Sistema Sanitario con presupuestos finalistas y una inversión superior a la actual del PIB en Sanidad.
SATSE también reivindica el desarrollo normativo de la prescripción enfermera, y la puesta en marcha del Estudio de Necesidades de Recursos Humanos enfermeros en el Sistema Nacional de Salud, con la correspondiente dotación de recursos adecuada a las necesidades del sistema sanitario.
SATSE busca la implantación de medidas que favorezcan la adaptación progresiva de la jornada laboral individual de cada profesional en función de diversos factores; por ese motivo, desde SATSE se insiste en la necesidad de establecer mecanismos dirigidos a la conciliación de la vida laboral y personal de la Enfermería, así como a la minimización de los accidentes laborales.
SATSE pide la creación de un espacio socio-sanitario y multidisciplinar coordinado, donde la atención integral del paciente sea el eje conductor.
SATSE busca potenciar nuevos ámbitos de actuación de los profesionales de la enfermería, asumiendo competencias en atención primaria, dependencia, el sector educativo...
Desde SATSE se solicita el pleno desarrollo de las funciones que la ley de Estatuto Marco otorga a los órganos de negociación, además de la modificación del proyecto del Real Decreto de los Servicios de Prevención en aspectos como el número de trabajadores adscritos a estos servicios.
SERVICIOS
- Los afiliados a SATSE pueden acceder a atractivas ofertas vacacionales en los complejos turísticos que el sindicato posee. - SATSE le garantiza a los profesionales enfermeros mayor seguridad y mejores condiciones laborales a través de un Seguro de Responsabilidad Civil.
Los afiliados pueden disfrutar de ofertas y descuentos en grandes y pequeños establecimientos de todo el territorio nacional incluyendo:
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La Clínica Baviera y el Sindicato de Enfermería han suscrito un Convenio mediante el cual esta red de clínicas oftalmológicas pone a disposición ...
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FUDEN. FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE LA ENFERMERIA.
El 28 de junio de 1989 el Sindicato de Enfermería creó FUDEN, la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, buscando responder a las demandas de los enfermeros de que existiera un organismo encargado de desarrollar y afianzar la profesión.
Desde el comienzo, FUDEN ha potenciado y promovido el desarrollo de la salud en todas sus vertientes, prestando especial atención a la contribución que la Enfermería realiza al mismo.
Para cumplir con sus fines, FUDEN se propuso atender las demandas de los profesionales a través de la actualización constante de conocimientos, la promoción de la investigación y la divulgación del conocimiento y el intercambio de experiencias con otros países que cuentan con menores recursos.
Por este motivo, la Fundación esta organizada en tres áreas principales: Departamento de Formación, Departamento Social y Departamento de Cooperación Enfermera.
Cada uno de ellos esta apoyado por un Staff Técnico Jurídico y de Comunicación.
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