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DIRECCION
Campus de Elviña.
15071 - A Coruña
Autobuses urbanos que vienen al campus: línea 20, línea 22, línea 24 y línea E
DESCRIPCION
Este departamento fue creado en 1990 y creciendo hasta consolidarse tanto en recursos humanos y materiales como en responsabilidades docentes y resultados de investigación.
Integra las áreas de Sociología, Ciencia Política y de la Administración e Historia del Pensamiento y de los Movimientos Sociales y Políticos. Ejerce la docencia asignada en ocho centros y está formado por treinta y tres profesores y profesoras, de los que el 87% son doctores.
El profesorado forma grupos de investigación como el de Organizaciones Sociales, Instituciones y Mercados; Sociología de las Migraciones Internacionales y Turismo, Ocio y Deporte, todos ellos adscritos al departamento. También profesorado del departamento participa en otros equipos.
Entre sus fines figuran, de una parte, consolidar y conseguir la mayor presencia posible de nuestras materias en las titulaciones afines y en aquellas otras en las que, por su naturaleza, sean oportunos o precisos los conocimientos sociológicos y, por otro lado, fomentar las líneas de investigación en marcha, la apertura hacia otras nuevas y el apoyo a los grupos e investigadores de nuestro departamento. Así mismo, colaborar con la facultad, las asociaciones y los colegios profesionales para hacer visible en la sociedad la figura del sociólogo.
Son funciones del departamento:
- Organizar y desarrollar diferentes ciclos de estudios universitarios dentro de su propia área o en áreas de conocimiento de su competencia.
- Apoyar sus actividades e iniciativas investigadoras del personal adscripto al área o áreas de conocimiento de su competencia.
- Organizar y desarrollar estudios del tercer ciclo.
- Contratar con entidades públicas o privadas, o personas físicas, la realización de trabajos de carácter cientifico, técnico o artístico, así como el desarrollo de cursos de especialización.
- Participar en la elaboración de planes de estudios en el procedimiento de selección de personal docente e investigador, en los procesos de calidad institucional.
- Cualquier otro que le asignen las disposiciones legales vigentes y los Estatutos de la Universidad de Coruña, aprobados por decretos.
Para el gobierno, representación y administración del departamento se establecen los siguientes órganos:
- Colegiados:
* Consello de Departamento
Son competencias del Consello de Departamento:
1 Elegir al director o, en su caso, revocarlo.
2 Programar las actividades docentes y, eventualmente, investigadoras del departamento, elaborando la organización docente y proponiendo programas de doctorado.
3 Formular las demandas del personal docente e investigador.
4 Organizar cursos de estudios de post-grado y especialización dentro de su ámbito de competencia.
5 Participar en la selección y contratación del personal docente e investigador.
6 Proponer el nombramiento de doctores honoris causa.
7 Elaborar el reglamento del régimen interno del departamento.
8 Cualquier otra competencia que le sean asignadas por las disposiciones legales vigentes y por los estatutos de la UDC, aprobados por el Decreto 101/2004 de la Xunta de Galicia
* Otras comisiones aprobadas por el Consello del Departamento
- Unipersonales
* Director del departamento.
Funciones del director:
1. Ejercer la representación del departamento.
2. Presidir y convocar al Consello del Departamento y ejecutar sus acuerdos.
3. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del departamento.
4. Organizar las funciones de personal de administración y servicios adscriptos al departamento y controlar su cumplimiento.
5. Promover contratos de acuerdo a lo previsto en la ley y en sus estatutos.
6. Ejecutar las previsiones reglamentarias.
7. Proponer al rector el nombreamiento de una persona, de entre el profesorado y el ayudante del departamento, como secretario del departamento.
8. Formar parte de la comisión de selección de personal docente e investigador contratado, en el caso de que la plaza se adscriba a su departamento.
9. Cualquier otra que le atribuyan las disposiciones legales vigentes y sus estatutos de UDC, aprobados por el Decreto 101/2004, de 13 de mayo.
* Secretario del departamento.
El Secretario será nombrado por el rector, a propuesta del director del departamento, entre el profesorado y los ayudantes del departamento.
El Secretario redactará las actas de sesión, custodiará la documentación y expedirá las certificaciones.
Ejercerá, así mismo, cualquier otra función que le delegue el director del departamento o que le encomienden las disposiciones legales vigentes y los Estatutos de la Universidad de Coruña.
El Secretario del departamento cesará por pedido propio, por causa lega o por decisión del rector, por propuesta del director del departamento.
En caso de ausencia, vacante o enfermedad, el secretario será sustituido por el miembro del consejo que decida el director que reuna en su persona la condición de profesor o ayudante.
ACTIVIDAD DOCENTE
Principios Generales:
- El departamento promovera como uno de sus objetivos fundamentales impartir una docencia de calidad dirigida a la formación integral y crítica del estudiantado y a la preparación para el ejercicio de actividades profesionales.
- La docencia es un derecho y unn debel del personal docente e investigador del departamento, y será impartida bajo los principios de libertad y responsabilidad, de acuerdo con la programación docente y los fines generales de la Universidad de Coruña
- El departamento es el responsable de la docencia de acuerdo con los planes de estudios de distintas titulaciones que imparta.
- El departamento debe garantizar la enseñanza.
ACTIVIDAD INVESTIGADORA
- El departamento asume como uno de sus objetivos esenciales la investigación, fundamento de la docencia, medio para el progreso de la comunidad y soporte de la transferencia social. Para tal efecto promoverá en el marco de sus competencias el desarrollo de la investigación así como la formación de sus investigadores.
- La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador.
- El departamento garantizará que todos los fondos bibliográficos e infraestructuras para la investigación estén a disposición de todos los profesores o investigadores del departamento.
- Los departamentos apoyarán programas de investigación donde se recogerán las líneas de investigación, los proyectos y los recursos y material necesarios.
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