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DIRECCION
Calle José González Chas 43, Entrs. B.
15009 A Coruña
Teléfono: 981 168 390
Fax: 981 168 391
Correo electrónico: coruna@ustg.es
HORARIO
Lunes a Viernes: 09.00 a 14.00 horas
DESCRIPCION
El Nacimiento de USTG se produjo en la primavera del 2002. Su inspiración fue el Sindicalismo Autónomo e Independiente que tiene una gran tradición en España.
Muchos de sus dirigentes y cuadros son gente nueva pero cuenta también con personas de larga miloitancia en el sindicalismo y otras organizaciones.
USTG es una organización sindical consolidada, con presencia real en toda la provincia, con implantación en los sectores industriales más relevantes, en las empresas públicas y privadas más grandes, en los servicios y las administraciones publicas pero también en presencia y representación en multitud de pequeñas empresas y centros de trabajo.
Además, USTG incorpora, desde el principio, una firme voluntad innovadora, dotándose de herramientas modernas y más descentralizadas y de formas de organización flexibles para dar cabida en su seno interno a multitud de realidades sindicales.
USTG ha participado en la constitución de la Federación de Organizaciones Sindicales Unión Sindical (US), que a nivel del estado tiende a desarrollar un Proyecto Sindical abierto a todos los sindicatos y organizaciones sindicales que se reclamen independientes.
SEÑALES DE IDENTIDAD.
Sindicato Galego al servicio de todas las personas que viven y trabajan en Galicia.
Organización libre y soberana creada y dirigida por los trabajadores de todos los sectores y profesiones.
Sindicato solidario que procura la integración del conjunto de sectores y categorías que componen el mundo del trabajo.
Sindicato basado en la autonomía sindical, independente de los partidos políticos, de los gobiernos y de las organizaciones empresariales.
Sus Estatutos establecen un regimen de incompatibilidades, de hecho, no se puede ser al mismo tiempo dirigente del Sindicato a ejercer un cargo de responsabilidad política.
Se garantíza plenamente la autonomía e independencia social.
Sindicato pluralista, abierto a todos los trabajadores, con respecto absoluto a sus concepciones políticas, filosóficas, ideológicas, religiosas y culturales.
OBJETIVOS
Que el empleado no sea una cifra estadística.
Trabajo digno, estable y con derechos.
Salarios que garantizan el poder adquisito de las economías familiares, con mecanismos de participación en el crecimiento económico.
Lograr la jornada de treinta y cinco horas, y la progresiva erradicación de los excesos de la jornada.
La seguridad y la salud laboral que son parte inseparable de las condiciones de trabajo y, como tales, se tienen que garantizar a todos los trabajadores y trabajadoras.
Reclamar la desaparición de los ETTs, porque su existencia es un mecanismo de precariedad contractural y un generador de siniestralidad laboral.
La incorporación de las mujeres y jovenes gallegos al Mercado Laboral en condiciones de igualdad, sin precariedad ni discriminación salarial.
Prestar atención especial a los nuevos oficios que están apareciendo con regulación específica, para combatir su desprotección.
Creación de mecanismos aceitados, pegados a la realidad y no meramente burocráticos para incorporar al mercado laboral los despedidos de larga duración.
Cumplimiento riguroso de la ley de reserva de puesto de trabajos de la Empresa y Administración para los discapacitados.
Integración efectiva de los inmigrantes que significa conseguir una vida digna.
Reclamar la negociación colectiva de los empleados públicos, y el establecimiento de una carrera profesional que incluya la existencia de una modalidad de empleo público.
Reconocimiento y defensa de los derechos de trabajadores autónomos, muchos de ellos sobre-explotados en la actualidad por las empresas que prestan sus servicios en condiciones económicas, y de trabajo indignas y con contratos mercantiles ficticios.
PARTICIPACION
Para desarrollar sus objetivos, USTG esta dotada de las siguientes herramientas de participación:
- Sección Sindical
Es la base organizativa de la USTG. Esta integrada por un conjunto de afiliados y afiliadas pertenecientes a una empresa, grupo de empresas, centro de trabajo o servicio, que constituye la primera instancia de representación del sindicato para el desarrollo de la acción sindical y organizativa.
- Unión Territorial
Agrupan a los afiliados según su lugar de residencia, así como a las secciones sindicales existentes en su territorio.
- Federaciones Profesionales.
Agrupa a los afiliados activos y parados, según los diferentes sectores y sus correspondientes secciones sindicales. El ámbito territorial de las Federaciones Profesionales de USTG es la propia Comunidad Autónoma.
ORGANOS DE DIRECCION
1.- Congreso Nacional
Organo máximo de decisión de la USTG. Se realiza con carácter ordinario cada cuatro años. El Congreso Nacional aprueba los estatutos de la USTG, asi como en el caso de la gestión de órganos electos.
Así mismo establece las lineas estratégicas y programáticas del sindicatos y elige a los miembros de la Comisión Ejecutiva y de la Comisión de Garantías a través de listas abiertas y recuento mayoritario, mediante sufragio libre y secreto.
El consejo nacional aprueba el reglamento por el cual se rige la celebración de los congresos de la USTG y tiene la facultad exclusiva para convocar, a proposito del Comite Nacional, un Congreso Ordinario.
La facultad de convocatoria para el Congreso Extraordinario será tanto del Consejo Nacional, como de un conjunto de uniones Comarcales y Federaciones Nacionales que, estando legalmente constituidas, representan conjuntamente a un tercio o más de los afiliados de la USTG.
2.- Consejo Nacional
Máximo Órgano de Dirección entre Congresos de la USTG.
Está integrado por:
Miembros del Comité Central.
Un representante de cada Organización Territorial y Profesional constituída, por cada quinientos afiliados.
Un representante de cada Departamento Nacional constituído, por cada setecientos afiliados adscritos al mismo.
Un representante por cada Organización Territorial y Profesional del Departamento Nacional que se encuentre en proceso de constitución.
Un representante de cada Organización adherida por cada 500 afiliados declarados.
Lan funciones del Consejo Nacional incluyen:
Convocar el Congreso Nacional.
Aprobar los Presupuestos Anuales de la Union Nacional.
Aprobar los reglamentos de funcionamiento del sindicato, sus servicios y organizaciones.
Control de gestión del Comite Nacional.l
Cobertura de vacantes de la Comisión Ejecutiva y la Comisión de garantias.
3.- Comité Nacional
Comité Nacional y organo de gobierno de la USTG, que ejerce su función directiva bajo el control del Consello Nacional.
La composición del Comité Nacional es:
Os membros da Comisión Executiva Nacional.
Os Secretarios das Unións Comarcais constituídas.
Os Secretarios das Federacións Nacionais constituídas.
Os Secretarios dos Departamentos Nacionais constituídos.
Os Secretarios ou os máximos responsábeis dás Organizacións Adheridas.
4.- A Comisión Executiva Nacional
Organo Ejecutivo y Colegiado de la dirección diario de la USTG.
Esta compuesta por:
Secretario Xeral
Secretario de Organización
Secretario de Administración e Finanzas
Secretario de Acción Institucional
Secretario de Acción Sindical
Secretario de Acción Electoral
5.- A Comisión Nacional de Garantías
Organo de jurisdicción interna.
Está compuesta por un Presidente, un Secretario y un Vocal, todos elegidos por el Congreso.
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